« Faire maîtriser aux praticiens dans les institutions et Fonds, les changements majeurs opérés dans le nouvel acte uniforme OHADA relatif au droit comptable et à l’information financière », est l’objectif général d’une formation des cadres du Réseau africain des institutions et Fonds de formation professionnelle (RAFPRO) à Bamako (Mali).
Le Fonds d’appui à la formation professionnelle et à l’apprentissage (FAFPA) avec l’appui du Réseau africain des institutions et Fonds de formation professionnelle (RAFPRO) a organisé du 27 septembre au 1er octobre 2021 à l’hôtel Mandé de Bamako, une semaine des cadres du Réseau africain des institutions et Fonds de formation professionnelle (RAFPRO). Le thème était : « Gestion financière, comptable et budgétaire : application sur les référentiels du SYSCOHADA révisé (nouvelles procédures en comptabilité) » à l’intention des participants des pays membres du RAFPRO venus du Niger, du Mali, du Burkina Faso et du Togo.
Cette formation s’inscrivait dans le cadre du processus d’élaboration et de mise en œuvre du plan annuel de formation au profit des agents et des responsables des Institutions et Fonds membres du RAFPRO initié depuis 2019. La cérémonie d’ouverture des travaux était présidée par le directeur général adjoint du FAFPA, Ibrahima Tangara accompagné des chefs de division et assimilés du Fonds, du formateur et la directrice générale de Mandé Hôtel.
Durant cinq jours, les participants venus du Burkina Faso, du Niger, du Togo, et du Mali se sont approprié des dispositions du système comptable révisé, le bilan, état des résultats, tableau des flux de trésorerie, les états financiers, le calcule des ratios de rentabilité, de liquidité, de solvabilité et de structure financière.
A la clôture, le directeur général du FAFPA, Moussa Camara a rappelé que le RAFPRO a été créée le 25 septembre 2006 à Cotonou au Bénin afin de promouvoir la formation professionnelle de développer au sein des entreprises la culture d’investissement dans la formation.
M. Camara a félicité les participants pour leur assiduité et engagement. Pour lui, l’atteinte des objectifs exige une utilisation judicieuse des moyens humains. Il est essentiel que le responsable du service soit un catalyseur qui fait converger toutes les énergies de son service vers la réalisation de ses objectifs, a-t-il dit.
La représentante des participants, Mme Adjowa D. Awilshe dira que cette formation a été une occasion pour eux de se perfectionner et d’apprendre beaucoup de notions clés. Elle a remercié le FAFPA à travers le RAFPRO pour cette formation. À la fin des cadeaux ont été offerts aux participants par le directeur général du FAFPA.
L C
